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年终部门总结

  • 年终部门总结范文大全模板11篇

    以下的年终部门总结范文大全或者是您在寻找的内容,欢迎阅读,希望你能够喜欢并分享。处理撰写经常是办公的主要工作内容,范文对于我们的写作非常有帮助。我们需要归纳整理并吸收范文的优秀经验。

    年终部门总结范文大全 篇1

    工作开展思路

    前期工作存在的问题:

    因近期所从事电梯专项检查,其工作内容单一,主要存在问题:1:工程部对存在的问题整改力度不大,因目前公司现状下考核不力;

    2:工作检查内容单一,仅局限在电梯底坑及地下室底层对影响电梯设备及其施工影响因素的整改跟进;

    以后工作思路建议:(水电安装分部工程方面)

    1、事前审计:从制度上着手,首先检查工程部是否按时召开相关部门落实图纸会审工作,避免后期图纸不全及会审质量不高造成后期对进度及成本产生影响,检查内容为参加部门、开展审图时间及审图成果;

    2、过程审计:对工程实体检查,比如变更较多的地方,产生变动成本大,分析是否因人为因素导致,具体是什么原因导致,是否可以避免;专项施工方案是否具备,进度款申报是否符合现场实际进度,相关隐蔽验收资料工程部是否齐全。抽查施工是否按图施工;

    3、事后审计:检查各项工程是否具有过程实验及验收记录,特别是消防、通风及空调工程;

    4、审计重点应改变从查找存在的错误转变到查找业务工作的风险点和可控制点,从事后转向事前和事中的监督和防范

    年终部门总结范文大全 篇2

    春去冬来,寒暑更替,转眼之间,20xx年已经悄然走到尽头,我们又将迈入一个暂新的年头,回首即将成为过去的xxx年,在公司领导的正确领导下,我们质量部全体工作人员,团结一致,奋发拼搏,克服了种种困难,确保了iso22000:xxx食品安全管理体系的认证及后续的发展,一年来质量部在困境中谋发展,在挑战中寻找机遇,各项工作中实现了新的突破,现就一年来的工作总结如下:

    一、20xx年质量部主要工作回顾

    20xx年是公司非常不平凡的一年,是难忘的一年,也是质量部面临工作任务最为繁重和艰巨的一年,在公司领导正确的领导下,质量部全体工作人员围绕着iso22000:xxx食品安全管理体系的认证和产品质量为中心,着力构建食品安全管理体系,积极认真履行食品安全管理体系的职责,努力提高监管和技术服务能力,为公司食品安全管理体系的认证和生产质量管理制度的建设发挥了不可替代的作用,生产质量监管和服务明显取得了名显的成效。

    (一)积极推进iso22000:20xx

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  • 公司内部部门年终总结1500字

    一年的时间从指缝间流逝,眼下这个让人时而无奈又时而欢喜的年度工作快要划上句点了,要想好岗位的年度工作总结怎么写。年度工作总结是你最近一段时间工作的整体汇报,包括你的计划和实际完成情况,要做一个简单的陈述。一篇好的岗位的年度工作总结,需要注意哪些方面呢?以下由励志的句子的编辑为大家精心整理的“公司内部部门年终总结”,希望你更多关注本网站更新。

    公司内部部门年终总结 篇1

    近年来,xx供电公司将强化内部审计作为加强企业精益化管理的一号工程。随着企业发展方式的转变,内部审计已成为企业的免疫系统,从以查错纠弊为主的财务收支审计逐步深化为全面经济效益审计。

    xx供电公司在深入分析企业管理需求的基础上,根据企业生产经营特点,建立科学的内部审计指标体系。审计部门根据企业生产经营的关键控制点和阶段性工作重点,有针对性地提出审计任务和工作计划建议,由审计、财务、营销、纪检监察等部门参加的审计工作联席会议,定期通报审计管理工作的进展和审计成果运用情况,研究解决审计工作中面临的困难,对审计成果的建设性、适用性进行评价。通过有效的指标审计评价,调动和激发一线管理人员的工作积极性和主动性,从而实现企业整体的经营目标。

    xx供电公司还围绕提升企业风险管理能力开展审计工作。通过制定和完善审计制度,进一步保障内部审计对企业经营管理进行监督和评价的权力和职责,开展以风险为导向的审计计划体系管理。通过风险评估和内控,优化资源配置,通过培育风险文化,营造良好的审计氛围。例如,针对xx市电网建设加快、输变电工程量激增的现状,xx供电公司加大工程审计力度,重点分析工程建设管理中的风险点,将内部审计关口逐步前移,以工程决算审计为核心,实施事前项目审查、事中监督管理和事后造价控制的系统化工程审计模式,并打破审计区域限制,整合跨区域审计资源,将指标审计、全面审计、专项审计和任期审计有机结合、动态管理,全面消除了审计盲区。

    一、加强过程管控,提升内审质量

    质量是审计工作的生命。xx供电公司从制度、手段和成果管理等多个层面入手,全面提升内部审计工作质量。

    在管理标准化方面,xx供电公司以制度建设为抓手,在审计管理、内部控制、风险管理、考核评估等方面,制定和完善了21项管理办法和实施方案,详细规定审计年度计划制定、方案设计、证据收集、底稿日志编写、报告质量控制、档案管理等全流程标准体系,逐步形成一整套行之有效

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  • 部门年终工作总结(10篇) 部门年终工作总结 篇1

    政府部门财务管理情况报告

    预算管理控制方面:实行全面预算管理,建立健全预算管理制度;编制收支预算坚持“以收定支、收支平衡、统筹兼顾”的原则;严格执行批复的预算、按照规定调整预算;按照财政部门决算编制要求,真实、完整、准确、及时编制决算。

        收支管理控制方面:严格执行国家物价政策,建立健全各项收费管理制度,任何部门、科室和个人不得以任何理由收取任何款项;使用财政部门统一监制的收费票据,切实加强收入票据的核查监控,确保收入真实、完整、及时准确入账;严格执行国家有关财务规章制度规定的开支范围及开支标准,严格执行支出控制,严格执行支付控制,资金支付均按报销业务流程和资金支付结算规定办理手续;严格执行支出核算控制,对各项支出实行复核、监督。

         资产管理控制方面:指定人员对固定资产实施管理,并建立健全管理制度,包括固定资产购置、使用、保管、报废等各项制度;定期盘点,盈亏结果均报主管部门和财务部门审核后再做账务处理,确保账实相符同时,对盘盈、盘亏的固定资产,应当及时查明原因;定期与财务部门进行账务核对,确保账账相符。

        建设项目管理控制方面:严格执行国家及相关部门有关基建项目的管理规定,加强基本建设项目的审核控制,对所有基建项目的预算、竣工决算等,均需确认工程清单,送审计部门审核,并由其出具审核意见后才可按程序报账;实施工程项目质量控制,严格执行项目招投标制、工程建设监理制和工程合同管理制,确保工程项目质量达标。

    部门年终工作总结 篇2

    政府部门财务管理情况

    1.预算管理

    我单位实行预算管理制度,根据财政局每年下发文件进行相应的预算管理编制和提交。

    预算执行中存在的问题

    行政事业单位预算管理体系不健全且力度不够

    单位没有全面完善的规章制度和标准准则,没有完善健全的单位预算管理组织机构,无法起到全面预算管理的预期效果。

    预算执行监督力度不够

    各级政府财政部门负责监督检查本级各部门及其所属各单位预算的编制、执行,并向本级政府和上一级政府财政部门报告预算执行情况。政府各部门负责监督检查所属各单位的预算执行,及时向本级政府财政部门反映本部门预算执行情况,依法纠正违反预算的行为。可能在执行的过程中对预算的监督不够到位。

    行政事业单位进行预算管理及控制的相关措施

    完善行政事业单位预算管理的相关内容

    单位应该将预算管理活动与社会和人民

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  • 部门年终总结(经典11篇)

    在平时的学习生活中,我们会遇到许许多多的范文类型,高质量的范文能得到更多人参考,你是否在寻找一些可参考的范文呢?推荐你看看以下的部门年终总结(经典11篇),欢迎阅读,希望你能阅读并收藏。

    部门年终总结 篇1

    的挪动光缆代保护业务,光缆代维总长848公里,由公司下设的通讯技术核心担任该项业务。

    核心根据江山、常山和开化三个保护段的实际情况,配备5台电脑以及其他常用的抢修工具。

    我核心根据《挪动光缆传输保护规程》等标准性文件的请求,按照挪动公司对线路的考核标准及请求,以“严格管理,细心保护,抢修及时”为任务方针,认真对光缆线路进行保护。

    一、加强日常保护管理。

    电杆46根;进行挪动抢修16次,其中因松鼠咬断纤5次,被车刮断6

    次,被枪击断纤1次,森林火灾1次,因外力施工断纤1次,自然断纤2次,全年抢修超时4次;巡线员徒步巡回180天;特别巡回24天;线路保护质量检查83天;护线宣扬均匀每人72天,对沿线378个村庄张贴了宣扬标语,与沿线349名村支书及村长的建立了联络。

    c补做电力保护板、跨路警示牌、电杆扶正等任务,并经过了验收,为挪动公司争创精品网络奠定了却实根底。

    3、每月活期召开全市巡线员会议,听取线路保护任务中出现的成绩和遇到的艰难,并针对巡线员提出的线路保护任务中的建议和看法,进行保护质量分析,及时改进不足之处,不断进步线路保护质量。

    二、建立健全管理制度,完美监视、检查和考核制度。

    通讯技术核心按照挪动公司线路保护请求及公司内部管理请求,建立健全了《保护核心主任任务职责》、《代维管理员任务职责》、《材料管理员任务职责》、《保护站长任务职责》、《巡线员任务职责》等,建立考核制度。辨别对巡线员、继续抢修员、材料员和管理员进行月度考核。迁改、抢修、割接任务等按挪动公司管理流程请求施行,制定标准手册。巡线员聘请施行岗前培训、考核、年度培训考核。

    挪动保护办公室及仓库已经建立,制度、图表也已上墙,并将细致的线路材料做成电子文档,并合作挪动公司完成了已有线路资源管理零碎录入任务。

    同时,通讯技术核心进一步加大对员工个人的考核力度,科学评价员工的任务实绩,构成科学的考核机制。活期深化施工保护现场进行全面的监视检查,并施行现场落实、现场考核,根据不同的考核后果,施行有差别培养,构成科学有效的鼓励束缚机制,进步员工任务积极性。

    三、狠抓技术保护,进步快速反响能力。

    修缮员、

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